Cũng giống như giáo viên ở các hệ tiểu học , trung
học cơ sở hay phổ thông trung học , giáo viên mầm non cũng có chế độ nghỉ hè ,
tuy nhiên không giống như các giáo viên của hệ khác , giáo viên mầm non không
thể dạy thêm bên ngoài mà nếu muốn thì phải đăng ký với nhà trường và dạy hè
ngay tại trường . Với đồng lương thấp , trong khi phải soạn giáo án vất vả cho
dù chỉ là dạy thêm hè , nhiều cô giáo từng tốt nghiệp trung
cấp mầm non quyết định không dạy hè nữa .
Theo dự thảo Thông tư của Bộ GD-ĐT quy định về
chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non (GVMN) tại các trường MN công lập,
thời gian làm việc trong một năm của GVMN là 42 tuần. Thời gian nghỉ hè của GV
thay cho nghỉ phép hàng năm là hai tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ
cấp, trợ cấp. Theo đánh giá của những người trong ngành ,thông tư mới của bộ là
hợp lý , trừ vấn đề nghỉ hè và dạy hè của giáo viên , với thu nhập có thể coi
là thấp trong ngành ,cần có chế độ hợp lý và nới lỏng việc dạy hè cho các giáo
viên mầm non để giúp tăng thu nhập . Nếu tình trạng làm không đủ sống vẫn tồn
tại như hiện nay , ngành sư phạm mầm non sẽ ngày càng đi xuống , các trường trung
cấp sư phạm mầm non sẽ ngày càng thiếu chỉ tiêu tuyển sinh , dẫn đến sự
thiếu hụt trầm trọng giáo viên trong nghề .
Những điểm đáng lưu ý trong
thông tư mới của bộ GD&ĐT còn có vấn đề thời gian và trợ cấp dạy học của
giáo viên mầm non , gv dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo hai buổi/ngày, phải dạy
sáu giờ/ngày. GV dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo một buổi/ngày, phải dạy bốn
giờ/ngày và thực hiện các công việc do hiệu trưởng quy định để quy đổi đảm bảo
làm việc 40g/tuần. GV dạy lớp có trẻ hòa nhập cũng theo định mức giờ dạy như
vừa nêu đồng thời được hưởng phụ cấp vượt giờ theo cách tính: lớp có một trẻ
cần dạy hòa nhập, GV được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày. GV nữ có con nhỏ từ 12 tháng
trở xuống, mỗi ngày được giảm 0,5 giờ dạy.
Có thể bạn quan tâm : khóa học
trung
cấp công nghệ thông tin đang thu hút đông đảo sinh viên theo học .
.jpg)